Werknemer kan bezwaar maken tegen herrekening pensioen

07-12-2017

Omdat pensioenuitvoerders niet met verschillende pensioenleeftijden wilden werken toen per 1 januari 2014 de pensioenrichtleeftijd in 2014 omhoog ging van 65 naar 67 jaar, besloten veel uitvoerders om alle aanspraken om te rekenen naar de nieuwe pensioenleeftijd van 67 jaar. Het was voor werknemers in eerste instantie niet nodig om in te stemmen met de omzetting van het opgebouwde pensioen vanwege de verhoogde pensioenrichtleeftijd, zolang:

• er geen opgebouwd pensioen verloren zou gaan;
• in het pensioenreglement de mogelijkheid was opgenomen dat de werknemer de pensioeningangsdatum weer terug kon zetten naar de oorspronkelijke pensioenleeftijd zonder dat dit zijn rechten aan zou tasten.

Maar als een werknemer het niet eens is met de omzetting, kan hij in sommige gevallen bezwaar maken.

Werknemer stapte naar de rechter

Uit een recente uitspraak van de rechtbank in Roermond blijkt dat een werknemer de omzetting terug kan laten draaien op het moment dat de totale pensioenaanspraak gelijk blijft, maar een deel van het ouderdomspensioen verloren gaat. In de betreffende rechtszaak stond een werknemer centraal die een pensioenregeling had waarin een verhouding van 100:70 werd gehanteerd om de hoogte van het nabestaandenpensioen te bepalen. Om deze verhouding gelijk te houden na het herrekenen van de pensioenaanspraken, ging een deel van het opgebouwde ouderdomspensioen verloren, terwijl het nabestaandenpensioen en wezenpensioen omhooggingen. Hoewel de totale aanspraak op pensioen hierdoor gelijk bleef, oordeelde de rechter toch dat dit alleen kon als de werknemer hier geen bezwaar tegen maakte.

Schuiven tussen pensioensoorten verboden

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid liet in een brief aan de Tweede Kamer weten dat de uitspraak van de rechter in lijn ligt met het wetsvoorstel Waardeoverdracht klein pensioen. In dit wetsvoorstel worden de voorwaarden verduidelijkt voor het bezwaar maken tegen de herrekening van pensioenaanspraken. Eén van die voorwaarden is dus dat een verschuiving tussen verschillende pensioensoorten niet is toegestaan.

Kantonrechter Roermond, 8 november 2017, ECLI :NL:RBLIM:2017:10722